CURRICULUM VITAE FICTICIO

Currículum Vítae

DATOS PERSONALES

Nombre: José Ignacio
Apellidos: Reja Vargas
Fecha de nacimiento: 26/03/1991
Dirección: c/ Miraflores , nº43
Localidad: Vva de la Serena
Provincia: Badajoz
Teléfono: 635165257
e-mail: josy_negro05@hotmail.com

EXPERIENCIA LABORAL

-Trabajé en TRANSA, en el departamento de Administración.
-Trabajé en la empresa Telefónica, en el departamento de Recursos Humanos.
-Trabajé en el Corte Inglés, en el departamento de Recursos Humanos de Extremadura y Portugal.

FORMACIÓN ACADÉMICA

-Titulo de Bachiller otorgado por el IES Pedro de Valdivia con calificación de 9.
-Prueba de selectividad en la UEX con calificación de 9.
-Grado Superior de Inglés en ls escuela Oficial de Idiomas de Vva de la Serena con calificación de 8.
-Licenciado en la UEX en Dirección y Administración de empresa con calificación de 9.
-Diplomado en Turismo por la UNEX con calificación de 8,5.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

-Voluntario en la Cruz Roja.
-Curso de Socorrista impartido por el Ayto. de Vva de la Serena.
-Participé en el intercambio a Suecia con el instituto IES Pedro de Valdivia en 1º de Bachiller y y Francia en 4º de E.S.O.

IDIOMAS

-Castellano: lengua materna
-Inglés, alemán y chino.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Windows, Word, Excel, Access, Internet( blog, página web, e-mail)

OTROS DATOS DE INTERÉS

-Coche propio
-Puedo trabajar en cualquier parte geográfica del mundo.
-Me gusta viajar.

CURRICULUM VITAE REAL

DATOS PERSONALES

Jose Ignacio Reja Vargas
53262951-B / 635 16 52 57
C/Miraflores,43. 06700 (Vvª de la Serena)

DATOS ACADÉMICOS/PROFESIONALES:

·Graduado en ESO en el año 2007 con una nota media de notable, otorgado por el IES Pedro de Valdivia.
·Actualmente cursando 2º de bach. de CC.SS. (ciencias sociales) en el IES Pedro de Valdivia con calificación en 1º y 2º trimestres con 6 y 7 respectivamente.

IDIOMAS

·Diploma otorgado por el Excmo.Ayto. de Vvª de la Serena por cursar 5 años de Inglés con calificación de 7.
·Nivel medio de Inglés adquirido en los cursos de ESO y Bach. en el IES Pedro de Valdivia.
·Nivel medio de Francés adquirido por haber cursado 1º y 2º de ESO en el Colegio Público “Virgen del Pilar”

INFORMÁTICA/MECANOGRAFÍA

·Diploma otorgado por la escuela de Mecanografía METASA por cursar 1 año el curso de nivel básico de mecanografía con calificación de sobresaliente.
·En el IES Pedro de Valdivia recibí clases en la asignatura de “Tecnología de la Información” de informática aplicada con calificación de sobresaliente.

OTROS DATOS DE INTERÉS

·Diploma por la participación en programa de Dibujo Artístico impartido por el Excm.Ayto. de Don Benito.
·Finalista en el Premio Felipe Trigo del año 2005.
·Facilidad para trabajar en grupo y no importa el puesto que me asignen.

CARTA DE PRESENTACION REAL

19-03-2009
Sr.Director del departamento de recursos humanos
“CARREFOUR”
Vvª de la Serena (Badajoz)
06700, 924 84 22 75

Estimado Sr.director de RR.HH. de Carrefour:

Debido a que me he informado por la prensa de su anuncio exponiendo una oferta de trabajo, en el diario “Hoy”,me pongo a su entera disposición para el puesto de trabajo que su empresa ha ofrecido.

Me encantaría trabajar en su empresa en cualquier puesto que ustedes consideren necesario. No poseo mucha experiencia laboral, por lo que me gustaría empezar a formarme como trabajador. Podría aportarle a su empresa frescura y juventud.

Por último le adjunto mi currículum vitae para más información sobre mí y mi vida tanto laboral y académica.

Gracias por su atención.
Un saludo:

Fdo: Jose Ignacio Reja Vargas.

Villanueva de la Serena a 19 de marzo de 2009

CARTA DE PRESENTACION FICTICIA

19-3-2009
Sr.Director de Departamento de RR.HH. de la ONU.
Washington (EEUU)
76543, 931 121 333


Estimado Director de RRHH de la Organización de Naciones Unidas:

He recibido información, vía internet, en su página web www.onu.org , de la oferta de diferentes puestos de trabajo en el Departamento de RRHH de la ONU, con sede en EEUU.

Me presento como un firme candidato a ocupar dicho puesto de trabajo con la mayor profesionalidad y esfuerzo.Me interesaría este trabajo, puesto que deseo ampliar mi formación profesional y personal y también porque desearía ocupar un lugar importante en una empresa con tanto nombre mundial.

Respecto a mi persona, poseo gran formación y experiencia laboral lo que aportaría mucho a su empresa.Véase más a fondamente en el curriculum que va adjunto posteriormente.

Gracias por su tiempo y consideración:


Fdo: Jose Ignacio Reja Vargas

Vvª de la Serena 19-3-2009

SOLUCION EJERCICIO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y GESTION

BALANCE INICIAL

ACTIVO		PASIVO
Clientes coches rojos	15.000	Proveedores coches negros	10.000
Clientes coches azules	30.000	Proveedores coches azules	20.000
Banco	18.500	Capital social	53.500
Caja	20.000	TOTAL PASIVO	83.500
TOTAL ACTIVO	83.500

BALANCE FINAL

ACTIVO		PASIVO
Clientes coches rojos	27.500	Proveedores coches negros	30.000
Clientes coches azules	45.000	Proveedores coches azules	10.000
Banco	18.500	Capital social	53.500
Caja	42.500	Proveedores coches rojos	10.000
TOTAL ACTIVO	133.500	Resultados	30.000
		TOTAL PASIVO	133.500

EJERCICIO PROPUESTRO PARA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y GESTION

La empresa PISONI S.A. dedicada a la compra-venta de coches presenta las siguientes sumas y saldos a 31 de diciembre de 2008:

(4300)Clientes coches rojos................15.000u.m.
(4301)Clientes coches azules..............30.000u.m.
(4002)Proveedores coches negros......10.000u.m.
(4001)Proveedores coches azules.......20.000u.m.
(5720)Banco........................................18.500u.m.
(5700)Caja...........................................20.000u.m.
(1000)Capital social............................53.500u.m.

La empresa realiza las siguientes actividades:

1-Compra a credito coches rojos por importe de 20.000u.m.
2-Compra a credito coches negros por importe de 50.000u.m.
3-Vende a credito coches azules por importe de 60.000u.m.
4-Vende a credito coches rojos por importe de 40.000u.m.
5-Paga en efectivo el 50% de sus obligaciones de pago.
6-Cobra en efectivo el 50% de sus derechos de cobro.

Se pide:

-Balance inicial.
-Lbro mayor.
-Libro diario(asientos de cierre,apertura y regularizacion).
-Balance de sumas y saldos antes y despues de la regularizacion.
-Balance final.